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2022武汉科技大学附属天佑医院公开招聘工作人员面试公告

2022-07-15 17:23:05 人阅读

为认真做好2022年武汉科技大学附属天佑医院公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的文件要求,现将工作相关事项公告如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重综合能力。

二、面试的内容及方法

面试采用结构化面试法及专业试工考核相结合的方法进行,其中结构化面试占面试成绩的40%,专业试工考核占面试成绩的60%。

(一)面试试题结构

1.公共试题2道,主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力;

2.结构化面试成绩满分为100分;

3.结构化面试试题答题时间不超过8分钟。

(二)专业试工考核

1.医院用人科室成立由科主任担任组长的3人试工考核小组;

2.考核工作要公开、公平、公正。考生的试工考核期为5个工作日,考核成绩满分为100分,由考核小组进行评分。评分标准主要由基本素质、专业知识、操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等几个方面组成。

3.试工考核在结构化面试后进行。

时间:2022年7月25日-29日。如确有特殊情况,经医院同意后考核时间可顺延一周。

三、面试抽签

面试考生提前50分钟入闱,先按照招聘岗位,由考生分别抽取面试序号签;再由每个招聘岗位抽签为1号的考生,进行招聘岗位面试顺序抽签,确定招聘岗位面试的顺序。侯考室负责人向考生宣读面试纪律等有关规定。

四、结构化面试程序

(一)面试试题由考场监督人员,2名以上考生和主考官验封签字后,当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入考场;

(三)主考官宣布开始答题后,记时员开始记时;

(四)答题时间不超过8分钟;答题到7分钟时计时员提醒考生,到8分钟时由计时员要求考生停止答题。

(五)考生答题结束后,各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

(六)各考官评分结束,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分,考生交替返场听分、签字;

(七)面试中若考官打分高于90分或低于60分的,应对其打分合理性在备注栏中进行说明,未说明的视为无效分。

五、合格分数线的规定

考生总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到70分以上(含70分),方能进入体检阶段。

六、面试时间、地点

面试时间:2022年7月23日上午8:30-面试完成为止

面试地点:武汉科技大学附属天佑医院行政楼二楼1号会议室

签到时间:2022年7月23日上午7:40开始

签到地点:武汉科技大学附属天佑医院行政楼二楼2号会议室(候考室,具体见现场标识)

注:2022年7月23日7:40前未到的考生,视为自动放弃面试资格。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)在候考室期间,不允许擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

九、防疫要求

面试人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加面试时,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。考生除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外,其他时间全程佩戴口罩。面试答题期间,考生应与考官和考务工作人员保持安全距离。不服从工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

十、信息发布及政策咨询

武汉科技大学附属天佑医院网站(http://www.wkdty.com)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

027-51228617(武汉科技大学附属天佑医院组织人事部)

监督举报电话:

027-51228650(武汉科技大学附属天佑医院审计监察室)

附件:《2022年公开招聘工作人员面试考生名单》

武汉科技大学附属天佑医院

2022年7月14日

附件:
武汉科技大学附属天佑医院

2022年公开招聘工作人员面试考生名单

序号姓名准考证号报考岗位代码报考岗位
1乔雨晴524230130201142000112000022001消化内科医师
2周林香5242301301916
3贺珊524230130222442000112000022007感染科医师
4闫彦睿524230130090642000112000022012儿科医师
5张丽娟524230130172842000112000022013耳鼻喉科医师
6马小艳524230130111042000112000022014麻醉科医师
7余文雄5242301301618
8陈丽554230121861942000112000022017超声医学科医师
9马苗5542301218824
10胡贝554230121830342000112000022018超声医学科医师
11张鑫5542301218405
12唐随意534230121732142000112000022019西药师
13肖志红5342301217310
14徐伟东5342301217407
15刘亚萍544230121802742000112000022020护士
16刘娟5442301217814
17郑婷554230121842942000112000022022医学检验科技师
18万冰洁114230070571042000112000022023行政管理人员
19吴恒1142300706101
20郑爽1142300703730
21陈良1142300706027
22郑重1142300705302
23黄菡仪1142300703326
原文标题:武汉科技大学附属天佑医院2022年公开招聘工作人员面试工作公告-武汉科技大学附属天佑医院

文章来源:http://www.wkdty.com/view/1414.html

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