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岗位职责：
1. 根据中支制定的业务节奏、节点和业务达成行事历，在营业区、营业处落实举办切实可行的营销活动，达成业务目标；
2. 充分运用基本法、方案激励团队，以利益最大化冲刺各业务节点目标；
3. 做好人力发展规划、增员引进工作，培养优秀的营销团队；
4. 其他合规内控、管理工作事项等。
1. 本科以上学历，男女不限，年龄28-40岁之间，有相关工作经验者优先；
2. 具有同等学历、具备一定管理能力的优秀外勤人员，可以参与选拔申请外转内，一经录用，享有同等待遇。
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