岗位职责： 1、制定年度/季度/月度销售目标和策略，目标符合品牌战略规划、营运计划； 2、有效协调内外部资源，开展产销协调并制定解决方案，评估风险并制定相应调整策略，确保销售规划目标的达成； 3、有效评估商品结构、波段、故事包、推广方案，参与企划提案和图纸评审、并提供专业建议； 4、监控货品资源分配合理性，指导和管控区域订货，合理确定区域配货预算； 5、负责管控库存数量、质量和结构，及时发现问题，制定降库存方案，保障全年OTB的达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，6年以上商品管理及分析经验； 2、热爱运动行业，有运动类鞋服相关工作经验优先； 3、具备较强的商品规划能力、商品运营能力、数据分析能力； 4、具备较强的领导力，风险预估能力，沟通及跨部门协调能力； 5、为人积极乐观，阳光开朗，自驱力强。