岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析；
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、测试、初 面、复试安排、录用流程办理等)；
3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系；
4、各类招聘数据汇总及分析；
5、招聘系统及人才库的维护；
6、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用；
3、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
有传统行业招聘经验优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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