岗位职责： 1、负责对公司内部员工的团队建设、员工素质、销售技能等培训，确保员工掌握培训内容； 2、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力； 任职要求： 1、有销售/培训管理相关经验优先； 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力； 3、具备优秀的应变能力和解决问题的能力。 薪资待遇： 1、综合底薪4k-5k, 培训奖金（上不封顶），综合薪资6000-10000 ； 2、法定节假日带薪休假，五险一金； 3、工作时间：上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护