公招公考

        根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于深化人才引进人才评价机制改革推进创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）和《湖北汽车工业学院人才引进实施办法（修订）》（汽院发〔2022〕59号）等文件精神，为满足学校事业发展需要，学校全年面向社会引进高层次人才。现将有关事宜公告如下：

        一、学校简介

        湖北汽车工业学院坐落于世界著名道教文化圣地武当山北麓、汉江秀水之滨、南水北调源头，中国商用车之都的湖北省十堰市。学校始建于1972年，是全国唯一一所以汽车命名、最具汽车特色的公办普通高等院校，原机械工业部直属院校，是国家“教育强国推进工程”入选高校、首批国家级现代产业学院建设单位、工信部“专精特新”产业学院获批高校，也是湖北省产教融合示范项目入选高校、湖北省“双一流”建设和博士学位授权单位立项建设高校。

        学校现有4个省级优势特色学科群、59个省部级科技创新平台和重点研究基地、12个硕士点、47个本科专业，全日制在校本科生、研究生、留学生2.1万余人。现有教职工1200余人，其中专职教科研人员900余人，教师中具有博士、硕士学位者占比超过90%，其中高级职称教师400余人、博士300余人。学校拥有双聘院士1名，聘用外籍院士1名，获批国家、省部级人才项目、专家称号60余人、市级人才专家30余人，校聘“东风学者计划”人才项目30余人，有200多名东风汽车公司等企业工程技术人员作为兼职教师重要参与学校的人才培养和科学研究。

        湖北汽车工业学院作为中国最具汽车特色的公办多科性高水平应用型大学，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，聚力内涵发展，正全力推进实施“三步走”发展战略：实现大学更名，成为博士授权单位，建成国内一流应用研究型大学。

        二、引进对象

        （一）顶尖人才

        在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的大师级学者，已取得杰出的学术成就。

        （二）领军人才

        A类：在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越的学术成就，年龄一般不超过60周岁。

        B类：在国内外本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，具有作出突出贡献的潜力，已取得较为突出的学术成就，年龄一般不超过55周岁。

        （三）拔尖人才

        在本学科领域具有良好的学术影响力，为所在专业领域的知名学者或学科带头人，已取得较高的学术成果，年龄一般不超过50周岁。

        （四）骨干人才

        为所从事科研领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域拔尖人才的发展潜力，年龄一般不超过40周岁。

        （五）优秀青年博士

        在本学科领域崭露头角，具有良好的教育经历和研究基础，有较好发展潜力，科研成果突出、学校急需紧缺的优秀青年博士，年龄原则上不超过35周岁。

        三、引进岗位

        （一）第一至第四层次人才

        学校常年招聘，数量不限，待遇实行“一事一议”，年薪可达200万元，安家费可达1000万元。

        （二）优秀青年博士

        学校常年招聘、招满即止，具体岗位见附件，最终岗位招聘计划以湖北省人力资源和社会保障厅审核发布为准。

        四、引进条件

        （一）基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍；

        2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

        3.具有良好的政治素质和道德品行；

        4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

        5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

        6.具备岗位所需的其他条件。

        （二）具体条件

        符合公告中“引进对象”引进条件要求。

        （三）以下人员不能应聘

        1.现役军人；

        2.全日制高校在读的非应届毕业生；

        3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

        4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

        5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；

        6.法律法规规定的其他情形。