职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、招聘需求管理：根据业务规划及需求，审核招聘需求合理性，匹配合理的招聘渠道快速满足招聘需求；
2、招聘组织实施：根据公司批准的招聘需求，组织开展面试、谈薪、录用审批、入职及试用期等全流程管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、汽车或机械设计等相关专业优先；
2、营销业务3-5年人力资源管理工作经验，侧重招聘相关工作；
3、熟悉人力资源管理、组织行为学的一般知识，熟悉国家、地区的劳动政策法律、法规；
4、具备较好的沟通能力、服务精神、责任心，有过猎头或大型企业校招工作经验者优先。
下载APP
关注今日招聘微信服务号